PERSONALSUCHE

Wir helfen Ihnen gerne bei Ihrer Personalsuche. Qualifiziertes Personal ist nicht immer leicht zu finden. Es gilt, seriöse Anlaufstellen zu nutzen und die Bewerber nach bestimmten Kriterien auszuwählen.

 

STELLEN FÜR DIE PERSONALSUCHE

Möglichkeiten der Personalsuche ergeben sich durch Print- und Online-Stellenanzeigen und unsere Branchenkenntnis. Nicht zuletzt ist der Bewerberpool einer Jobbörse unter Umständen eine große Hilfe. Wir helfen Ihnen, das nötige Stellenprofil zu formulieren. Zur Stellenbeschreibung gehört auch die Aussage, unter welchen arbeitsrechtlichen Bedingungen zukünftige Mitarbeiter für Sie beschäftigt sein sollen. Sie können Saison- oder Honorarkräfte und natürlich auch fest angestellte Mitarbeiter-Innen beschäftigen. Was für Sie am günstigsten ist, ergibt sich aus der anfallenden Arbeit und dem Gewinn, den ein Mitarbeiter für Sie generiert.

 

DIE AUSWAHL DES PASSENDEN BEWERBERS

In der Regel melden sich auf eine Stellenausschreibung mehr Bewerber, als Sie beschäftigen können. Es kommt darauf an, unter diesen den oder die passenden Kandidaten auszuwählen. Wir können Sie intensiv bei der Vorauswahl und den persönlichen Gesprächen unterstützen. Auch die Berücksichtigung der branchenspezifischen Anforderungen ist sehr entscheidend, da es diese zu berücksichtigen gilt.

Ihr Interesse ist geweckt? Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung.